当前位置:首页 > HR资讯 > 招聘选拔 > 正文
千万专项资金奖励人才精英
作者:莆田人才网 时间:2013-7-1 阅读:

  金黔在线讯 近日,记者从遵义市人力资源和社会保障局获悉,为给全市社会经济发展提供强劲的科技支撑、智力支持和人才保障,遵义市第二轮“15851人才精英工程”正式启动推荐评选,遵义市委、市政府设立专项资金1000万元,用于奖励精英人才。

  据了解,第二轮“15851人才精英工程”将围绕遵义市达到80万名人才总量的目标,制定和实施新一轮人才精英培养支持工程,重点在专业技术岗位、企事业单位管理岗位、农村实用技术岗位、技能岗位及社会工作领域培养支持一批精英骨干人才和人才团队,创建“黔北人才创新创业试验区”。

  建设目标分为五个层次,第一层次为选拔、支持10名在全国有影响的杰出人才;第二层次为选拔、支持500名在全省有影响的领军人才;第三层次为选拔、支持8000名在遵义市经济社会发展中有影响的拔尖人才;第四层次为选拔、支持50000名在遵义市经济社会发展中有突出贡献的骨干人才;第五层次为选拔、支持100000名在遵义市经济社会发展中有重要作用的优秀人才。

  “15851人才精英工程”的选拔对象主要是遵义市企事业单位和机关、社会团体的科研、教育、文化、卫生、工农业生产和科技推广等工作岗位(包括中央、省驻遵单位和民营科技企业、乡镇企业、三资企业等非公有制经济组织),以及在实施全力追赶、力争超越、努力实现“两个率先”进程中为全市经济社会发展作出突出贡献的各类人才。

  对于参加第一、第二层次评选的,要经过单位提名、本人申请或业内专家、学术团体、专业协会(学会)推荐的方式申报,并提供有关材料。通过所在单位核实材料。经本单位同意后报送遵义市“15851人才工程”领导小组办公室(以下简称“市15851人才工程办”),再由市15851人才工程办会同有关部门对推荐人选进行资格审查后,组建专家评审委员会,对推荐的人员进行综合评选。第一、二层次人才推荐材料要在5月15日前报送市15851人才工程办,逾期将不予受理。第三、四层次人才推荐材料报各县(市、区)“15851人才工程”领导小组或市直行政主管部门审核确定;第五层次人才推荐材料报各县(市、区)“15851人才工程”领导小组审核确定。

  此次活动得到遵义市委、市政府的高度重视。加大了资金的投入力度,设立人才开发专项资金1000万元,用于“15851人才精英工程”建设的人才引进,教育培训,高层人才(团队)科研项目经费资助、体检,兑现高层次人才特殊津贴等;此外还建立了人才贡献奖,对在全市经济、社会发展和科教文化卫生事业中做出突出贡献的优秀人才予以表彰奖励,每年由市“15851人才精英工程”工作领导小组在第一、二层次人才中评选出10名对我市经济社会有突出贡献的人员,每人奖励5万元。

  作者:周海 张久雷 龚世丹 郑江南来源金黔在线-贵州日报)

来源:http://www.ptrcw.com | 关闭