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闵行打造青年英才优秀者可越级提拔
作者:莆田人才网 时间:2013-7-1 阅读:

晨报记者宋杰报道 只要是够优秀的青年,即使资历不够,在闵行也可能获得破格、甚至越级提拔的机会。昨日闵行召开人才工作推进会议,明确加大“青年英才”培养力度。据了解,闵行计划到2016年形成一支35岁以下,80人左右“青年英才”队伍,并给予提供发展平台,极个别综合素质好、发展后劲足的“青年英才”,经严格考核把关,可以越级提拔。

针对“青年英才”的发展会提供足够的空间,如对于经考核各方面确实特别优秀的,按有关程序予以破格提拔。对于极个别综合素质好、发展后劲足的“青年英才”,经严格考核把关,可以越级提拔。而且在将打破身份限制。打破选人用人的体制、身份界限,加强公务员编制、事业编制的统筹调配,通过公开竞职、竞争上岗等方式,为其调任公务员创造条件。

而在评选方面,要求扩大选拔视野,专门安排名额,分配给区域内高校、科研院所等单位,把区域内不同行业、不同领域的各类优秀人才聚集起来。而且要有多部门组成选拔工作小组,对报名人员的年龄、学历等情况进行审查。除了委托专业机构组织笔试,还邀请区领导、专家和组织人事部门的领导组织面试。入选名单将网上公示,接受社会监督。

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