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培训教育业连锁发展亟待管理升级
作者:莆田人才网 时间:2013-7-1 阅读:
  莆田人才网讯 日前,中国连锁经营协会在青岛召开了“2012中国培训教育业连锁发展座谈会”,来自环球雅思、北大青鸟IT教育、新东方优能中学、学大、安博、昂立、万学、学而思、红黄蓝、东方爱婴、能动英语、大风车、金宝贝、英派斯、汇通、启德、姜杰等培训教育连锁企业及行业专家参加了会议。会上透露的种种信息显示,培训教育产业的市场环境已发生重大变化,连锁企业管理升级迫在眉睫。

  成本攀升,增长乏力

  受经济大环境影响,婴幼儿教育、IT教育、语言培训等细分市场开店速度和经营业绩增幅下降,而房租和人工成本在持续攀升。据中国连锁经营协会发布的《2012中国特许加盟行业投资景气调查》显示,培训教育行业人工、房租、采购三项成本的平均涨幅均超过15%。经营成本过快上涨给培训教育企业带来巨大挑战。在成本过度上涨的压力下,一些企业不得不关闭低效的连锁网点。

  管理升级,信息化是关键

  在座谈会上,新东方优能中学等各教育培训连锁企业均表示,受惠于快速增长的教育培训市场,近几年来,企业都在跑马圈地, 连锁总部的建设,连锁体系的标准化和系统化都相对滞后,连锁经营的规模效益、运营效率、有效管控等优势并未充分体现。与会代表普遍认为,要提高企业的运营效率和持续增长能力,加快信息化建设时关键。环球雅思是业内较早完成信息化管理平台建设的企业,公司总裁张永琪在座谈会上分享信息系统的设计与运行方式,包括财务管理、市场管理、销售管理、教学管理等四个方面。张永琪说,虽然投入大,但现在看来,平台给公司节约的成本和创造的价值远远高于它的投入。

  与会者认为,信息化并不是购买一个软件那么简单,每个公司的管理模式不一样,实施信息化的前提是公司管理流程的优化和固化,而流程的优化又取决于公司的远景规划和战略定位。同时,信息化管理平台直接关系教职员工的切身利益,推进信息化也将对现行的教育培训管理模式提出挑战。
 

  文章来源于莆田人才网莆田招聘网

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